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勞基法第三十五條所稱「工作時間」，是指工作開始至終止之時間，包括延長工作時間（加班）在內。

而休息時間，則是指勞工得自雇主之指揮、監督脫離，自由利用的時間。

上開休息時間不包括在正常工作時間內。

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又. 為使補假 ...被公司指派出差時，交通時間算不算工時呢？ - Workforce勞動力量2020年9月30日 · 實際證明工作時間有延長，資方仍應給付加班費; 往來各營業場所間之交通時間，仍應計算為工時; 出差後在外地住宿，算不算工時？