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【法律問蘋果】他想追討10年加班費律師這麼說｜ 蘋果新聞網｜ 蘋果日報2017年6月2日 · 我已離開工作10的A公司，在職時，公司違反《勞基法》，一天上班9小時，且說是責任制，晚上加班沒有加班費。

調解時，資方提出《民法》5年消滅時效，只 ...別讓權利睡著了！就算離職，5年內還是可以要回沒拿到的加班費－閱 ...2016年6月22日 · 但是，如果加班事由是因為天災、事變或突發事件，雇主得於加班後二十四小時內通知工會；無工會組織者，應報請當地主管機關備查。

延長的工作時間， ...握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇- Workforce 勞動力量2018年2月26日 · 我們在先前的文章中，陸續介紹了工作時間、加班費或請假規定等勞工權益，但 ... 程序，但如果是牽涉到勞方依勞基法第14條終止勞動契約並要求資遣費的爭議 ... 基本工資月薪制調漲為23,100元、時薪制150元，https://goo.gl/thjBcc.加班費試算系統... 日為休息日。

二、平日加班費： 勞動基準法第24條第1項：如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或每週工作超過40小時者，應依法給付加班費，其標準為： ...論勞工之加班費請求權« 張清浩律師的部落格2012年2月11日 · 勞工並得於加班當期工資之發薪日起五年內，請求雇主給付之。

一、平日加班費. (一) 請求權依據. 勞動基準法第24條. 雇主延長 ...有問題想請問各位前輩，麻煩各位解答，感激不盡。

- - 1111社群討論區 ...2019年4月3日 · 3月份總工時為260小時，請問是否可以依據勞基法來跟雇主要求加班費? ... 如果要追討工資、資遣費或加班費等權益，要另外申請「勞資爭議調解」 ... 則沒有賠償的問題（且勞保年資無法追溯）. 5. 國定假日出勤，可以有三種處理方式：. 給加班費 ... .com. tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=215491 ...追朔加班費- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享請大家幫我檢視公司是否違反勞基法- - 1111社群討論區- 工作、職場 ...您好，我爸爸的公司加班費和獎金- - 1111社群討論區- 工作、職場 ...超時加班費、加班費不合理- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能 ...www.1111.com.tw 的其他相關資訊太晚追討被積欠的薪資，當心超過「請求權時效」 - The News Lens 關鍵 ...2019年2月20日 · 許多人為了保住飯碗，會先選擇隱忍，然後等離職後再一併向雇主追討少 ... 無故扣錢、沒有依法計算加班費或如前言所說的將勞退提繳金額從薪資中 ...【加班，妳/你累了嗎？】 準備迎接星期一工作天的夜晚，讓我們一起來 ...2016年4月24日 · 勞基法明確規範了勞工一天加班最長不得超過四小時，對於加班費的計算也明訂了： 一、 ... 來的#支持綠黨就是現在#立即加入線上捐款行列http://goo.gl/7GpWj6 #劃撥捐款捐款戶名： ... 五年以上則會因為超過時效無法追討，各位勞工朋友千萬不要讓自己的薪水平白消失。

... 蝦皮賣場：https://shopee.tw/bettercallzoe勞工之資遣費請求權，其請求權時效為何？【中華人事人資專家-簡文成 ...2019年10月24日 · 又對勞工每月工資、加班費、特休未休工資及各項假期工資等請求權 ... 至於資遣費的請求權時效，勞基法並未特別規定，行政院勞工委員會84年9 ...勞動事件法上路，雇主責任再加倍！你準備好了嗎？(上) - 518職場人蔘2019年12月11日 · 小妃在餐廳上班，雖然當初談好下班時間是9點，但店長每天都拖到10、11點才讓她下班，也沒有給她加班費。

然而，從下個月開始，這間公司可能要 ...