關於「外 勞 餐費」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：

外勞薪資可否含膳宿費用？ - 雲林縣政府勞工處故雇主提供外籍勞工之膳宿均得約定為工資之一部分，連同以法定通用貨幣給付之部分，不得低於基本工資。

惟因外勞引進時，各外勞來源國均要求雇主採行定型化之 ...訊息中心 - 彰化縣政府- 勞工處若雇主未代扣膳宿費，而是三餐由外籍勞工自行處理，雇主得選擇提供食材或補貼餐費，惟補貼金額須符合當期物價水準，以當期國人每餐平均花費來計算外勞補貼餐 ...訊息中心 - 彰化縣政府- 勞工處膳宿費用包含食費、住宿費及住宿所衍生的水電費用等，且膳食部分雇主須提供一日三餐並含例假日，因此，雇主除依規定向外勞扣取膳宿費外，並應依外國人生活 ...勞動基準法第23條新規定，雇主應提供 ... - 中華民國勞動部全球資訊網勞雇雙方約定的工資總額。

工資各項目之給付金額：包括本（底）薪、獎金、津貼、延時工資（加班費）等勞工因提供 ...工資項目百百種，到底哪些要列入加班費計算基礎呢？ - Workforce ...2018年9月3日 · 首先，關於工資的定義在勞基法第2條就有明確規範，因此只要符合上述「 ... 應排除在工資之外，否則雇主將可任意變更工資名稱，而規避應給付之義務。

... 由於伙食津貼（包含加班誤餐費）每月最多有2,400元是屬於免稅額度， ...薪資及其他說明- 家圓人力仲介 雇主聘僱外籍勞工應繳納就業安定費，勞動部自93年7月1日起每三個月寄發1次就業 ... 外勞如欲利用特別休假回國探親，則其來回機票及衍生費用由外勞自行負擔。

外勞雇主請留意！衛福部修正「受聘僱外國人健康檢查管理辦法 ...facebook; line; twitter; 列印; 回上一頁. ( alt + ← 回上一頁). 外勞雇主請留意！衛福部修正「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」，外勞健檢時程計算方式將與工作起 ... 疾管署表示，依據就業服務法規定，雇主須定期安排外籍勞工健檢，本辦法修正後， ... 外國人健檢/受聘僱外國人健檢」項目查詢（網址：https://goo.gl/8i9X7X）， 或 ...製造業外勞(申請資格)｜新象人力仲介 - 新象人力仲介有限公司有關製造業外勞申請時須先注意的聘僱成本、聘僱費用等資訊。

聘僱成本分析. 雇主負擔, 外勞負擔, 新象負擔. 刊登求才廣告( ...簡單搞懂工資！加班費和勞健保費的計算大不同！- - 1111社群討論區 ...2017年2月6日 · 因應勞基法修正，很多人開始重視一些法條的細節，尤其是各種日子的加班費、特休未休折算工資等等， ... 伙食費屬於工資，但為免稅工資，因此建議企業主可以把這塊都列出。

... https://goo.gl/gtP2Pr ... 有下列情形之一者，除追繳短繳之保險費外，並按其短繳之保險費金額處以二倍至四倍之罰鍰： 一、第一類 ...【蔡晴羽專欄】第一次拿到薪資單，看攏瞴！ 談「薪資結構與基本 ...2018年10月19日 · 雇主也應備置勞工工資清冊，記載勞雇雙方議定之工資總額、工資各項目 ... 除了本薪（底薪）與加班費是工資外，任何雇主發放之獎金、津貼只要屬於 ... 所給的夜點費，或勞工偶因執行職務延誤正常用餐時間而給與誤餐費；或 ... 購書連結：https:// www.books.com.tw/products/0010798197 ... https://goo.gl/gtP2Pr.