關於「外勞三年期滿」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：

外籍勞工期滿續聘免出國注意事項看這裡 - 勞動力發展署為進一步保障外籍勞工在臺工作權益，勞動部於105年11月修正就業服務法第52條規定，外籍勞工聘僱期滿免出國即可續留臺工作，勞工不用再負擔來臺費用，雇主 ...外勞期滿續聘或轉聘仲介不得收取額外仲介費 - 勞動力發展署就業服務法第52條已取消外籍勞工3年出國1日規定，外籍勞工在臺工作滿3年不必出國1日，得由原雇主續聘或新雇主接續聘僱。

勞動部近期修正「私立就業服務 ...立院初審移工滿3年免出境即可續聘- 焦點- 自由時報電子報2016年6月23日 · 現行「就業服務法」第五十二條規定，外籍移工在台工作許可期限最長為三年， 最長可延展六個月，累計在我國工作不得逾十二年，但只要每三年期 ...就服法修正案三讀// 移工3年期滿不必出境- 焦點- 自由時報電子報2016年10月22日 · 立法院院會昨三讀通過「就業服務法第五十二條修正案」，刪除外籍移工三年聘期屆滿時，至少須出國一日的規定，雇主只需在國內辦理手續， ...外籍勞工三年期滿免出國減少空窗期勞雇雙贏！ - 雲林縣政府勞工處因應《就業服務法》第52條取消外籍勞工期滿應出國1日之規定，勞動部修正《 ... 惟迄今為止，常有外國人臨時改變留在台灣工作的意願，如原先打算三年期滿返 ... 若想自行辦理，也可上「直接聘僱聯合服務中心」網頁(https://dhsc.wda.gov.tw/；  ...薪資及其他說明- 家圓人力仲介 雇主聘僱外籍勞工應繳納就業安定費，勞動部自93年7月1日起每三個月寄發1次就業 ... 3、. 外勞工作期滿離境前，應先至稅務機關辦理完稅使得離境。

外勞工作期 滿離 ... 外勞來台機票由外勞自行負擔；僱傭合約為期三年(三年後可辦理三年續聘) ， ...外勞雇主請留意！衛福部修正「受聘僱外國人健康檢查管理辦法 ...facebook; line; twitter; 列印; 回上一頁. ( alt + ← 回上一頁). 外勞雇主請留意！衛福部修正「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」，外勞健檢時程計算方式將與工作起 ... 聘僱期滿應出國一日之規定」及「接續聘僱之雇主聘僱許可期間最長為三年」等外 勞 ... 外國人健檢/受聘僱外國人健檢」項目查詢（網址：https://goo.gl/8i9X7X）， 或 ...[PDF] 外籍勞工健康檢查問答輯 - 衛生福利部疾病管制署3. Q2 外籍勞工來臺後健康檢查規定及項目為何？ 3. Q3. 外籍勞工定期健檢訂有滿6 個月、18個月及30個月之日「前 ... 母國之認可醫院名單，公布於疾病管制署http:// www.cdc.gov.tw > 國 ... https://goo.gl/8i9X7X）之「外籍勞工定期健康檢查日期查詢」介 ... 聘僱許可生效日」即「工作起始日」，部分未期滿轉換雇主之外籍勞.外勞在臺工作3年期滿免出國之新制自11 ... - 中華民國勞動部全球資訊網外勞在臺工作3年期滿免出國之新制自11月5日生效，雇主續聘將可先申請。

... 因此，外籍勞工聘僱許可期間於105年11月5日屆滿者，由雇主向勞動部申請續聘並經 ... 服務>下載專區www.wda.gov.tw/home.jsp?pageno=201310280103&flag=E】.[PDF] 就業服務法 - 立法院有關外籍勞工於聘僱三年期滿應出國之規定，於92 年5 月13 日修正，由40 日減少為1. 日後，實施迄今。

感謝委員提出刪除本法第五十二條第四項出國1 日規定之 ...