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就業服務法§5-全國法規資料庫 - 法務部第5 條. 為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、  ...就業服務法-全國法規資料庫國民具有工作能力者，接受就業服務一律平等。

第5 條. 為保障國民就業機會平等， 雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、 ...《就業服務法第5條第2項第6款薪資揭示規定》常見問答集就業服務法自107年11月28日修正公布第5條第2項第6款規定，雇主招募或僱用員工，不得有提供職缺之經常性薪資未達新臺幣4萬元而未公開揭示或告知其薪資 ...勞動部令核釋「就業服務法」第5條第2項第6款所稱公開揭示或告知其 ...2019年3月21日 · 核釋就業服務法第五條第二項第六款所稱公開揭示或告知其薪資範圍，指雇主 ... （ https://pswst.mol.gov.tw/psdn/）或「薪資行情及大專生就業導航 ...就業服務法 - 勞動部勞動法令查詢系統就業服務法 (民國107 年11 月28 日修正) 英. 第5 條. 為保障國民就業機會平等， 雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、 ...企業招募時，常見違反就業服務法之態樣！ | 獵才headhunter _104獵 ...面試時或履歷表上詢問求職者的「婚姻狀態、健康、年齡、性別、犯罪紀錄、財務狀況等等」，詢問這些問題，雇主會需要承擔哪些法律風險？ 就業服務法第5條 ...[PDF] 院總第1537 號 - 立法院加工出口區設置管理條例第五條，明訂. 勞工行政事項為管理處掌理，加工出口區設置管理條例施行. 細則第十條，亦針對勞工事項定義其事項。

然就業服務法第.[PDF] 院總第1537 號 - 立法院1.查我國外勞政策長期以來欠缺對於優質人力的留任機制，再加上現行就業服務法 第五. 十二條第四項但書明定，外籍勞工在我國境內工作年限不得超過十二年，使得 ...圖片全部顯示線上報名 - 高雄市政府勞工局職訓、就服、失業給付 ... 服務流程 · 服務目標 · 服務內容 · 本市勞工職災慰問金 · 服務專線 · 勞動基準法第61條職業災害補償金專戶開戶流程 ... 109年度職場性騷擾調查人員專業訓練（第4場次） ... 2020-09-14 ~ 2020-10-03. 5. 勞動部109年度勞動基準法令研習會(10/8全日). 2020-10-08 ~ 2020-10-08. 高雄市政府勞工局5樓簡報室.