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勞動部勞工保險局全球資訊網-最新訊息-僱用暑期工讀生 ... - 勞保局2020年7月10日 · 此外，從事2份以上工作的工讀生，如服務單位皆屬勞保強制投保單位(例如僱用員工5人以上的公司、行號)，各雇主均應為其辦理參加勞保；又如 ...到職加保並提繳，工讀沒煩惱。

- 勞保局2015年6月23日 · 勞保局為加強提醒雇主應依規定申報工讀生加保及提繳勞工退休金，在104 ... 當日為其辦理參加保險，僱用員工未滿5人者（含暑期工讀生），雖非勞保 ... 查詢管道的相關資訊可至勞保局全球資訊網（http://www.bli.gov.tw）查閱。

勞動部 - Facebook2017年1月19日 · 照過來~照過來~~無論是全時（部分）勞工或是工讀生，只要是受僱於5人以上公司行號等投保單位，雇主都必須於員工到職當日依 ... 受僱於4人以下公司行號等投保單位可自願參加勞保。

... 瞭解更多（就保）：https://goo.gl/2cF1l0 ... 雇用五人以下 公司，沒幫員工投勞保，現在一例一休，每週40小時，適用嗎？【公司五人以下就不用幫員工投勞健保嗎?】 - 中華民國美容法律協會2018年11月30日 · 本文章內容節錄於美容法律寶典，欲瞭解更詳細的資訊請參考第四章第九節。

美容師必備的法律工具書 https://goo.gl/BRuDJi. 想定期收到更多的 ...僱用員工未滿5人的事業單位，應為所屬 ... - 中華民國勞動部全球資訊網僱用員工未滿5人的事業單位，如不願參加勞保，應填具就保、勞退二合一的投保( ... 另依照就業保險法第5條規定，年滿15歲以上，60歲以下之本國籍勞工，應以其 ...員工到職後未加保，雇主罰多少？｜職場熊報Bear Times2019年3月5日 · 註：上述勞保、就保罰則中的「賠償員工損失」，指員工投保相關社會保險，可依法請領下表所列 ... ※2：就業保險法§5：https://goo.gl/qWy5tF.從事2份以上工作之勞工，各投保單位是不是都要申報其加保？｜勞動 ...2020年4月8日 · 又受僱從事2份以上工作的勞工(含兼職人員及部分工時人員)，其受僱單位如果都是勞保強制投保單位(例如：僱用員工5人以上的公司行號)，則均應 ...衛生福利部中央健康保險署-投保金額申報與調整(三)海員工會會員：依實際薪資所得申報（但申報之投保金額不得低於勞保之投保 ... (一)僱用被保險人數五人以上之事業負責人或會計師、律師、建築師、醫師、牙 ...[PDF] PowerPoint 簡報 - 衛生福利部中央健康保險署1、公司、行號只要有僱用員工，不論僱用員工之人數多寡（含員工5人. 以下），均須向健保署成立健保投保單位，並為負責人及員工辦理健 ... 2、投保單位若有僱用計時人員（含工讀生、外包、外派或承攬業務人員 ... 註1:無法同時申請成立勞保 投保單位及首次人員加保。

... 資訊網www.nhi.gov.tw/投保單位/保險費計算與繳納/.[DOC] 工讀須知 - 慈濟大學校務二、聘僱工讀生請簽訂勞務型工讀生約用契約書及健保加保意願調查表，契約書為一式 ... 五、因應學校工讀政策，工讀生須加保勞保及勞退，因工讀費核銷為次月核銷，且 ... 保險資料連結檔https://goo.gl/2ctl7y (請用人單位/計畫主持人務必填寫) ... 5.保險作業以申報日為主，作為加退保作業依據，不得追溯。

6.如因延遲送件而衍生 ...