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勞動部勞工保險局全球資訊網-便民服務-FAQ-與檢舉案相關的 ... - 勞保局2019年4月22日 · 檢舉管道有哪些？ 1.我想檢舉，請問有何種管道？ 檢舉前應注意哪些？ 提報檢舉案應注意事項及具備資料 · 未依規定申報參加勞、就保.勞動部勞工保險局全球資訊網-便民服務-FAQ-檢舉前應注意 ... - 勞保局2018年10月30日 · （一）、提報檢舉前請先向投保單位反映以保障權益。

勞（就）保加保及投保薪資調整是採申報制度，勞（就）保加保生效日期是從投保 ...員工到職後未加保，雇主罰多少？｜職場熊報Bear Times2019年3月5日 · 註：上述勞保、就保罰則中的「賠償員工損失」，指員工投保相關社會保險，可依法請領下表所 ... ※1：勞工保險條例§11：https://goo.gl/yLbdzn.雇主好像違法怎麼辦？—教你如何維護自身工作權益(檢舉篇)2017年8月14日 · 搜尋公司註冊所在地的勞工局或勞檢處時，可以用「地點名勞工申訴檢舉」作為關鍵字，例如：【台北市勞工申訴檢舉】; 【勞保局民眾檢舉書】 ...工讀生權益 - 勞動部為使民眾充分瞭解工讀期間基本之權利與義務，以及勞工安全衛生方面應注意的事項，本區分別就勞動條件、職工福利、安全衛生、勞工保險等事項，以簡明而淺顯 ...勞工申訴管道 - 中華民國勞動部全球資訊網勞工申訴專區. 職場平權簡介及申訴管道 · 勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法 · 勞動檢查簡介及申訴管道 · 勞保勞退簡介及申訴管道 · 外籍勞工申訴管道 · 本部及所屬 ...[PDF] 工作加保投保勞保及提繳勞工退休金. 工讀生短期工作人員勞工試用期. 勞工保險條例. 未全目 ... 請載明檢舉人之詳細個人真實基本資料,以利勞保局派員訪. 查,由於勞保局處理 ...打工族的工作權益不能少！ » 微笑姐姐職業工會「打工族的權益比較少」、「打工不用保勞保」…網路上流傳著 ... 首先，小葵要強調：打工族的權益和正職員工一樣，並不會因為你是工讀生而縮水喔！因此， 打工 ...老闆不幫員工投保勞健保，會有哪些問題呢？（上） - Workforce勞動 ...2019年4月2日 · 遺憾的是，在現實生活中其實有非常多的雇主未依法幫員工投保勞健保。

對勞工而言，雇主這樣的情形將導致勞方無法申請特定給付而使權益受損； ...國立臺灣大學人事室-常見問題... 受僱者(如：各類專(兼)任人員、工讀生、臨時人員、臨時工等)，而且沒有參加公保的，都應該要參加勞保。

... 學生兼任助理如屬勞僱型者，應向人事室申辦勞保 加保及勞退提繳。

... 辦理勞健保及勞退提繳，應檢附加保申請書、聘僱證明、身分證件影本。

... 國立臺灣大學人事室 National Taiwan University Personnel Department.