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工讀生也有特休跟資遣費？打工族別讓自己的權益睡著了 ...2019年6月13日 · 總之，砍班或縮減工時並非雇主說的算，還是應妥善協商讓勞資雙方達成共識才是。

Q7｜工讀 ...手搖飲雇工讀生不得亂砍班- Yahoo奇摩新聞2018年2月22日 · 手搖飲雇工讀生不得亂砍班. 中時電子報 ... 勞動部職安署邀集10大飲料店業者溝通，確保工讀生的勞動條件。

... 投稿去—–>https://goo.gl/iy5TCA.工讀生被臨時通知取消排班- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業 ...2020年6月21日 · 我是在餐飲業上假日班的工讀生，排班方式是由店長每週五通知六日 ... 必須先看您的勞動契約有無約定每個月的基本工時，總之，砍班或縮減工時 ...勞動部3月起陸續勞檢經常僱用工讀生場所！- - 1111社群討論區- 工作 ...計時人員提離職卻被砍班要求提前走人- - 1111社群討論區- 工作 ...因為無法配合排班而被辭職- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業 ...惡意砍班- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享www.1111.com.tw 的其他相關資訊勞基法三讀資方坦承：人力需求砍半| 三立新聞網| LINE TODAY2018年1月10日 · 勞基法三讀資方坦承：人力需求砍半 ... 老闆「怪酥酥」就坦承，按照原本的法規， 他在淡季時需要請3個工讀生、2個正職，但若使用新法排班，就算是旺季也只需要2個工讀生、2個正職就夠了。

... 全文連結：https://goo.gl/joFHcL.【法律問蘋果】餐廳生意差員工竟天天被砍班｜ 蘋果新聞網｜ 蘋果日報2019年12月21日 · 我在餐廳工作已2年，近幾個月因為客人很少，公司常砍班，但現在幾乎已經是每天 ... 目前在法律上，工作時間的開始及終止等，都是勞動契約的一部分，即便工讀生 也一樣，在勞動條件裡明 ... e-mail：[email protected].【N校園】工讀大砍班2》世新無視勞動法令最慘工讀生月減8千元 ...2020年4月16日 · 砍班除了造成學生權益受損、薪水減少之外，部分案例「砍過頭」至低於契約約定工時，甚至資遣工讀生，卻未給付資遣費，這兩件案例已讓世新 ...【N校園】工讀大砍班3》世新再犯勞基法陳信行：校方應說清楚砍班 ...2020年4月17日 · 2015年，世新大學曾因延遲發薪等事宜，違反《勞動基準法》，遭台北市政府勞動局處罰鍰4萬元。

今年3月起，世新大學又大砍工讀生排班時數、 ...工讀生應該承受的砍班制度？薪資問題？ - 工作板 | Dcard2019年3月3日 · 先說一下經過這次事情我覺得維護自己的權益很重要，不要傻傻的騙，我是在觀光區的一間餐廳打工，觀光區就是很現實天氣好就有客人，天氣不 ...[ODF] 身為勞工，你可以怎麼做？ 建議搭配之教學主題： 現行課綱 民法與 ...臺北市政府勞動局http://www.bola.taipei.gov.tw. 臺北市政府勞動 ... 中時電子報，《 手搖飲雇工讀生 不得亂砍班》，2018年2月23日，取自https://goo.gl/asDVZF。

[PDF] PowerPoint 演示文稿有什麼權力呢? 來源:整理自勞動部網站https://www.mol.gov.tw/topic/5973/ ... 工讀 生的工作時間依勞動基準法第30條第一項規定，每日正常工作時間不得超過8小時，每週不得. 超過40小時。

... Q1、老闆排班不穩定，有時還砍班。

A1.如果勞資雙方 ...