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[PDF] 勞動派遣權益指導原則 - 勞動部https://www.mol.gov.tw › media › 勞動派遣權益指導原則三）要派單位：指依據要派契約，實際指揮監督管理派遣勞工從事工. 作者。

（四）派遣 ... 範圍，派遣單位僱用派遣勞工從事工作，應遵循勞動基準法及相. 關勞動法令之 ... 八）派遣勞工於勞動契約終止時，得請求派遣單位開立服務證明書。

（九）派遣單位 ...勞動基準法 - 勞動部勞動法令查詢系統-所有條文https://laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDAT0201八、要派單位：指依據要派契約，實際指揮監督管理派遣勞工從事工作者。

九、派遣 ... 勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕。

第20 條.圖片全部顯示保聖那-パソナ台湾Pasona Taiwanhttps://www.pasona.com.tw保聖那擁有三十多年日商經驗，無論是求職、求才皆能得到最專業的職涯諮商及中日雙語全方位人力資源服務！快與我們聯繫得到更多資訊！全職、人力派遣 人力供應、台北市、財務人員、總務人員工作職缺/工作 ...https://m.1111.com.tw › 找工作... 精準適合的職缺。

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(二)有關勞動 ...汎亞人力資源- 人力派遣HiTemp - 提供人力派遣服務, 節省企業時間 ...https://www.hitemp.com.tw汎亞人力派遣HiTemp -- 提供人力派遣服務, 節省企業時間成本,輕鬆又事半功倍.派遣勞工權益參考手冊_++ 台灣總工會++ 全球資訊網站www.tpfl.org.tw › dispatch為使從事派遣工作之勞工能更一步瞭解自身權益，並為釐清勞雇雙方權利義務，行政院勞工委員會特別編印派遣勞工權益參考手冊供作勞雇雙方簽訂勞動契約之參考。

[PDF] 勞動基準法實務常見問題案例彙編 - 臺中市政府勞工局https://www.labor.taichung.gov.tw › media › 108年人力供應業-勞動...2020年2月3日 · 二、勞動派遣係指派遣公司指派所僱用之勞工至要派公司，接受該要派公司指揮監督管. 理，提供勞務之 ... 另勞工可要求雇主發給服務證明書(註明離職原因)。

另依就業服務 ... http://www.labor.taichung.gov.tw/）. 2 勞動部107 ... 二、勞工甲如106 年2 月1 日仍在職，因年資已滿1 年，爰自106 年2 月1 日至107. 年1 月31 ...相關搜尋