關於「管 委 會 聘 員工 低於 5人」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：

大廈管理委員會適用勞基法疑義常見問答 ... - 中華民國勞動部全球資訊網管委會適用勞動基準法，是否即應幫自僱人員投保勞保、就保？ ... 下，依勞工保險條例第6條第1項第1款至第3款規定，受僱於僱用勞工5人以上之工廠、 ... 給付，都必須按月為其提繳不低於每月工資6%之退休金，否則將有相關罰則之適用。

... 也可上勞保局網站（https://www.bli.gov.tw/index.html）點選「申請書表索取」下載。

107年度-107.10.15 公寓大廈管委會聘僱之勞工，需要加保嗎？ - 勞保局2018年11月19日 · 小柯剛接任○○社區管理委員會的主任委員，對於管委會應否為所聘僱的清潔人員 阿英、保全老陳及老李投保勞保感到疑惑，於是打電話到勞保局 ...【社區法律】管委會自聘勞工納入勞基法實施後影響- 新北市公寓大廈 ...一、管委會因非屬保全業，其自己聘僱從事保全工作之人員並不適用勞基 ... 此外， 未來資遣員工應依就業服務法於員工離職10日前列冊通報勞工局，否則將被處罰 ... 適用勞基法後，若僱用5人以上就要為員工投保勞工保險，僱用15歲以上、65歲以下 ... 另已製作常見法律疑義問答集，可上網查詢（網址：http://www.mol.gov.tw ）。

[PDF] 大廈管理委員會適用勞基法疑義常見問答集管委會適用勞動基準法，是否即應幫自僱人員投保勞保、就保？ 答：. (1) 按勞工保險、 ... 例第6條第1項第1款至第3款規定，受僱於僱用勞工5人以上之 ... 但不得低 於基本工. 資。

... （http://www.bli.gov.tw）點選「申請書表索取」下載。

4. 管委會  ...[DOC] 俟管委會納入勞基法後，員工若有不滿性別歧視 - 台北市公寓大廈管理 ...時，合計每人每月至多工作228小時。

因此管委會「自僱之保全人員，每人每月可領之薪資，絕對低. 於保全業可四週工作 ...依法報備成立的管理委員會 - 永然聯合法律事務所快樂大樓管理委員會於民國90年成立並完成報備，對於社區管理及保全事務，早期是 ... 管委會是自己聘僱管理員及保全人員，則二者便會有直接的勞動法律關係存在。

... 如只有僱用老王一人（即員工人數為五人以下），依法雖然不是勞保強制納保的 ... 基準法》第21條第1項規定：「工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。

【管委會】熱門徵才公司- 104找公司｜104人力銀行關鍵字（管委會）企業【馬可波羅花園廣場管理委員會】【英商_台灣士瑞克保全股份 ... 基隆市安樂區保全樓管相關業資本額100萬元員工數5人暫無公司評論. 社區自聘管理服務人員，負責大樓管理服務工作，協助社區日常事運作，維護社區安全。

握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇- Workforce勞動力量2018年2月26日 · 如開頭所提，勞資爭議調解一旦成立便會成為勞資雙方的契約或團體 ... 只要是雇主聘僱的勞工，就應依照不低於勞動法令的標準給予各項 ... 民事或刑事都將ㄧ筆勾消，雙方簽完名在勞工局調解委員會簽名和解後 ... 您好我的職務為倉管，12/4接到公司人事命令於12/24資遣解職，12/24資遣費及相關資料一併發放。

[PDF] 公寓大廈管理委員會勞動法令宣導 - 高雄市政府工務局建築管理處2019年5月18日 · (http://labor.kcg.gov.tw/)便民服務/表格檔案下載/勞動條件科資料夾. 內下載( ... 三、 公寓大廈管理委員會自聘之其他人員屬 ... 上訴人於103年3月5日提出陳述意見書時所檢附 ... 繳之退休金，不得低於勞工每月工資百分之六。

」.[PDF] 勞工於育嬰留職停薪期間 - 新北勞動雲 - 新北市政府006 專題1 勞工於育嬰留職停薪期間，有勞基法第12 條第1 項第. 4 款情事，得 ... 企業組織法第75 條員工代表會之同意權或聽證制度，僅能事後經由訴. 訟獲得補償 ... 5 轉引自劉志鵬，論停止工作期間或醫療期間內解僱之禁止，收錄於勞動法理論與判決. 之研究， ... 一）迎欣社區管理委員會於102 年7 月1 日與被申訴人簽訂委託契.