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看完以上解釋，可以說是有說跟沒說一樣，勞基法 ...通訊課程(2)【法規課程】護理人員在家待命之待命時間是否屬工作時間?www.nurse-newsletter.org.tw › index.php勞動基準法（下稱勞基法）雖對「法定工作時間」有所規範（即勞基法第30條規定「勞工 ... 然乙護理師已離職而無從補足，甲醫院自得請求乙護理師返還已領取之薪資4,438 元【 ... 要我每天24小時on all待命，這樣合法嗎（on call爭議之二）˙取自goo.gl/ nsvagw ... 樓電話：(02)2550-2283 傳真：(02)2550-2249 電子信箱：nurse@nurse. org.tw.[PDF] 勞動基準法下護理排班問答暨合理護理排班指引與 ... - 臺中市政府衛生局https://www.health.taichung.gov.tw › media規定之目的，本部104 年度委託台北市護理師護士公會承辦「勞動基. 準法下合理護理排 ... 程除收集醫院常見違反勞基法相關案例，並檢視不同層級、單位排班. 表，透過工作 ... 與上班2 個月離職，付的違約金一樣的話，並不合理，法院在判決的. 時候也會 ...年輕護理師報到！！！！院方逼我離職，年老色衰就該死？｜徐熊均 ...https://www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2019年12月11日 · 案例分享護理師這行業其實圈子很小，一點事情很容易就會在業界傳開，這是一位 ... 勞基法第26條：雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。

... https://www.mol. gov.tw/topic/3067/5990/5999/14489/ ... https://goo.gl/gtP2Pr.[PDF] 序- 理事長 - 台北市護理師護士公會www.tpena.org.tw › QAS2017年12月26日 · 若是要辦理離職才發現「護理師/護士證書」遺失，請先向衛生福利. 部申請補發證書， ... (網址：https://ma.mohw.gov.tw/maportal 客服電話：. 02-77388809). A ... 雇主依勞動基準法第26條規定，不得預扣工資作為違約金。

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