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線上免費存證信函提供各式範例 - 天秤座法律網https://www.justlaw.com.tw › ExampleList雖非一定要由專業律師撰擬，未避免因小失大弄巧成拙，可請專業的律師撰律師函、 律師存證較為妥當。

存證分類; |; 標題; |; 好用; |. 勞資; |; 限期給付薪津 ...握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇- Workforce 勞動力量https://twworkforce.com › 2018/02/26 › mediation2018年2月26日 · 另外，網路上有許多文章都提到要寄發存證信函，雖然這不是必備的程序，但如果是牽涉 ... 例如若是資遣爭議，由於資方不願意開立非自願離職證明書，勞方日後也無法申請失業 ... 四種類型教你看懂勞動契約」，https://goo.gl/mGd19h.圖片全部顯示漂亮轉身吧！一定要知道的資遣流程！ - Workforce 勞動力量https://twworkforce.com › 2017/05/04 › layoff2017年5月4日 · 另外要注意的是，上面所說的非自願離職證明，與勞基法第19條所載明的「 ... 也能避免雇主事後主張你是曠職而解僱，存證信函是其中一個可提出訴求的 ... 參考新聞： https://www.cna.com.tw/news/ahel/201806270314.aspx），因此 ...積欠資遣費的處理方式(含存證信函範例). 當年SARS沒有被退學，新冠 ...https://medium.com › 積欠資遣費的處理方式-含存證信函範例-2a9e4d3df...... 離職證明書上應註明非自願離職; 當月薪資什麼時候發、請求時效; 資遣費需要幾日內發放、請求時效; 如何準備存證信函; 若寄送存證信函後還是無法得到回應，就 ...勞工依法終止勞動契約的方式« 張清浩律師的部落格www.lex.idv.tw › ...2009年7月6日 · 如果發生法律所規定的情形時，勞工想要終止勞動契約，應該要怎麼做，才能請求雇主給付資遣費呢？最好的方式，當然就是到郵局寄出存證信函，向 ...漂亮轉身吧！一定要知道的資遣流程！｜勞動力量- - 1111社群討論區 ...https://www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2019年3月12日 · ... 明可以「不經預告終止契約」，但在實務上，勞工最好還是發個存證信函， ... 如果心存僥倖不通報，到時候勞工去申請失業給付或檢舉時，資方就 ... 最後，就是要開立非 自願離職證明給勞工了（就業保險法第25條），範例 ... https://goo.gl/gtP2Pr ... .com. tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=214417 ...[PDF] 勞資爭議類型化 - 新北市政府https://ebook.ntpc.gov.tw › sites › default › files › ebook › import勞保等9則案例，另外在勞資爭議發生時，需要仰賴存證信. 函之功能及法律效力， ... 第二章存證信函撰寫原則及範例. 第三章附錄. 勞動基準 ... 預告期間工資，當然亦不可要求發給非自願離職證明書。

（三）處理結論 ... 其網址為：http:// www.post.gov. tw。

權益自己救！公司不給遣散費逼離職怎辦？10招密技擊敗慣老闆https://fnc.ebc.net.tw › 財經新聞 › 職場2018年1月18日 · 寄「存證信函」到公司，內容大致上為：本人OOO於民國OOO年OO月OO日 ... 開會當天要立場堅定，無論是年終、遣散費、非自願離職證明（這個最 ...[PDF] 勞動面面觀診所藥師實務面討論分享 - 藥師公會全聯會www.taiwan-pharma.org.tw › pdf › 2勞動面面觀律行動。

三、首先：1、存證信函2、向各地勞工局申請調解3、 ... 雇主如果資遣勞工， 必需出具非自願性離職證. 明書，讓 ... 主動發給非自願性離職證明書，就可以請領半.相關搜尋