臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約;有繼續性工作應為不定期契約。 二、公部門各業非依公務人員法制進用之臨時人員與各該機關(構)是否具有勞 .....
未符合下列規定者,雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定: 一、雇主有應受 ... 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之 ...
勞動基準法-全國法規資料庫為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展, 特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。 雇主與...
法規名稱:, 勞動基準法 EN. 法規類別:, 行政> 勞動部> 勞動條件及就業平等目. 第17-1 條. 要派單位不得於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契...
勞動部就勞動基準法第17-1 條規定之適用疑義說明 ... 說明:一、查勞動基準法(以下簡稱勞基法)第17 條之1 業於108 年6 月19 日經總統公布...
是這樣的 不曉得能否發文在這邊*-* 希望沒有違規~ 因為我想要買一個物品 只...
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