1, 台北市, 104/09/07, 104/07/03, 府勞動字第10432208100號, 顯榮國際股份有限公司(許天賜), 勞動基準法第21條第1...
有關雇主使女工夜間工作之程序,於勞動基準法第49條第1、2項規定:「雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會 ...問題:雇主如擬使勞...
依勞動基準法第84條之1規定,經本部核定公告之工作者(如附件),得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備後,不 .....
勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。 ... 三、女性勞工,除妊娠或哺乳期間者外,於夜間工作,不受第四十九條第一項之限制。但雇主 ...
第49 條. 雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,且符合下列各款規定者,不在此限:加入...
是這樣的 不曉得能否發文在這邊*-* 希望沒有違規~ 因為我想要買一個物品 只...
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