立法院今(20)日初審通過增訂《勞動基準法》第17條之1及第63條之1,禁止要派單位為規避雇主責任,將已面試通過勞工,轉掛於派遣事業單位後,再行派遣到要派...
一、 禁止轉掛規定○ 禁止轉掛規定係包括(1)要派單位事前面試勞工;或(2) ... 首頁LOGO全毛筆(英文書寫體).png. 所有文章 · 勝綸週報 ...
派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約,應為不定期契約。 ... 定期契約因故停止履行後,未滿三個月而訂定新約或繼續履行原約時,勞工前後工作年資,應合併計算...
立法院今(20)日初審通過增訂《勞動基準法》第17條之1及第63條之1,禁止要派單位為規避雇主責任,將已面試通過勞工,轉掛於派遣事業單位後,再行派遣到要派...
十、要派契約:指要派單位與派遣事業單位就勞動派遣事項所訂立之契約。 ... 或調整,應經事業單位勞工退休準備金監督委員會審議通過,並報請當地主管機關核定。...
是這樣的 不曉得能否發文在這邊*-* 希望沒有違規~ 因為我想要買一個物品 只...
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