分類標籤：勞動基準 所有文章
月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日、休假日之加班費規定
發布時間: 2020-08-26兩者加班費計算方式不一樣，在休息日加班，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額加給一又三分之一（算式：時薪*時數*1.34） ...假日專線唐R...
勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)
發布時間: 2020-08-26又勞工退休金條例施行後，勞工選擇適用勞退新制之工作年資，由雇主以不低於工資之百分之六之金額為其提繳退休金至退休金個人專戶(勞退新制年資之退休金試算請 .....
勞動基準法-全國法規資料庫
發布時間: 2020-08-26未符合下列規定者，雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定： 一、雇主有應受保護之正當營業利益。 二、勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用雇主之營業 ...加入...
外籍移工的薪資計算是否適用勞動基準法的規定嗎？ - 臺北市 ...
發布時間: 2020-08-13外籍移工的薪資計算是否適用勞動基準法的規定嗎？ 家庭類移工的薪資由勞雇雙方自行協商約定，但不得低於新臺幣1萬7,000元。營造類、製造類、機構看護類及 ....
日本勞動基準法 翻譯
發布時間: 2020-08-09勞動基準法-全國法規資料庫為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展， 特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。 雇主與...