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勞動基準法-全國法規資料庫定期契約屆滿後，有下列情形之一，視為不定期契約： 一、勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者。 二、雖經另訂新約，惟其前後勞動契約...

勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。 勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。 為因應各行各業不同之營運型態，另訂有2週、8週及...

在《勞基法》中直接跟工時有關的概念包括「正常工時」、「變形工時」、「延長工時」、「例假」、「休假」與「夜間工作」。我們預計每個月發行一次電子報，以記者、編...

勞動基準法§32-全國法規資料庫 - 法務部第32 條. 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後...

勞動基準法§49-全國法規資料庫 - 法務部第49 條. 雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議...