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大廈管理委員會適用勞基法疑義 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
發布時間: 2021-02-08管委會適用勞動基準法後，管理員已在其他單位退休或領過退休金是否適用之？ ... 則係勞資約定按「時」計酬者單位時間之最低報酬，又按日計酬者約定之日薪，於 ...
【法律問蘋果】社區自聘管理員不適用《勞基法》？ 答案是 ...
發布時間: 2021-02-08我11月到某社區擔任管理員，社區主委告知社區自聘不適用《勞基 ... 中之大廈管理委員會，依《公寓大廈管理條例》規定成立並報備者，自 ... 當然也是遇到...
大廈管理委員會適用勞基法疑義 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
發布時間: 2021-02-08適用對象之範圍亦包括公寓、住宅、社區及其他與大廈管理委員會性質相當之管理組織。屆時， ... 答：依勞動基準法施行細則第7條規定，工資之議定、調整、計算等...
【社區法律】大廈管委會自聘勞工自7月1日起納入勞基法- 新 ...
發布時間: 2021-02-08針對於自七月一日起公寓大廈管委會自行聘僱的管理員、私校非編制人員都必須 ... 管委會亦應善盡保護勞工之責任，要求委外辦理之物業管理公司於合作契約書內載 ...
【社區法律】管委會自聘勞工納入勞基法實施後影響- 新北市 ...
發布時間: 2021-02-08一、管委會因非屬保全業，其自己聘僱從事保全工作之人員並不適用勞基法84-1條，日後也不可能再申請被核定適用。因此，管委會自聘之保全人員，每人每日工作 .....