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雇主惡意積欠、遲延給付薪資，勞工如何主張權利? @ 法律保護 ...
發布時間: 2020-08-02生鼎科技公司長期延遲和積欠員工薪水，導致員工阿木生活陷入困境，阿木向公司請求按月給付薪資、積欠薪資及遲延利息，老闆阿強總以公司將來 ...生鼎科技公司長期...
太晚追討被積欠的薪資，當心超過「請求權時效」 - The News ...
發布時間: 2020-08-02依《勞基法》第38條第4項，雇主在年度終了或勞工離職時應發給特休未休工資，與工資的請求權雷同，這項權益的性質也是屬「定期給付債權」，因此 ...3D 地圖...
雇主惡意積欠、遲延給付薪資，勞工如何主張權利? @ 法律保護 ...
發布時間: 2020-08-02雇主仍不發薪則可依勞基法第七十九條第二款處罰(違反主管機關依第二十七條限期給付 ... 二)除了積欠薪資外，阿木是否得請求公司給付遲延利息?生鼎科技公司長...
做工沒薪資證明老闆惡意積欠薪水怎麼辦- - 1111社群討論區 ...
發布時間: 2020-08-02公司欠薪問題可先向勞工局申請調解，也可向法院聲請支付命令、或提起訴訟。由於申請調解除了免費外，還有調解委員可協助雙方達成共識，且公司 ...我在2018/...
雇主惡意積欠、遲延給付薪資，勞工如何主張權利? @ 法律保護 ...
發布時間: 2020-08-02雇主仍不發薪則可依勞基法第七十九條第二款處罰(違反主管機關依第二十七條限期給付 ... 二)除了積欠薪資外，阿木是否得請求公司給付遲延利息?生鼎科技公司長...