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什麼時候可以解雇？應提前多久通知？｜法律百科Legispedia
發布時間: 2020-08-02依照勞動基準法第16條，雇主根據這些理由解雇需要事先通知，給予勞工「預告期間」，讓勞工得以預做離職準備。在這段預告期間內，勞工可以請有 ...依照勞動基準...
什麼時候可以解雇？應提前多久通知？｜法律百科Legispedia
發布時間: 2020-08-01依照勞動基準法第16條，雇主根據這些理由解雇需要事先通知，給予勞工「預告期間」，讓勞工得以預做離職準備。在這段預告期間內，勞工可以請有 ...依照勞動基準...
4.8 有關離職、解雇的法律| 第四章人事和勞動制- 如何在日本 ...
發布時間: 2020-07-30依照工作規則等規定，在預定離職前2週以上要通知的情況下，雖然沒有確定的判例，然而，有一判決案例是事前1個月以上通知義務為無效。關於簽有期間有限勞動合約 ....
解雇程序
發布時間: 2020-07-28雇主資遣我時應該做些什麼？ - 中華民國勞動部全球資訊網... 被資遣之情況，以期盡速協助其重返職場，以保障勞工之工作權，爰規定雇主需於勞工離職日一定期間...
【解雇】開除員工還是資遣？需要付資遣費嗎？-知法玩法
發布時間: 2020-07-28勞動基準法第11條第5款規定，勞工不能勝任工作時，雇主可以事先通知並且解雇員工； 勞基法第12條第1項第4款規定，勞工如果違反契約、工作 ...別說員工怕...