[PDF] 僱傭條例簡明指南 - 勞工處6 天前 · 僱主必須在收到僱員以書面發出申索遣散費的通知後的2 個月內,支付遣. 散費。 違例與罰則. 僱主如無...
勞工法例 - 勞工處遣散費及長期服務金. 問1. 僱主在甚麼情況下須支付遣散費給僱員? 答案. 問2. 甚麼是裁員? 答案. 問3. 甚麼是停工? 答案....
疑問解答 - 勞工處如僱主因裁員而解僱僱員, 須於何時支付遣散費? ... 如僱員的僱傭合約是以代通知 金的方式終止,僱員可選擇以緊接有關代通知金計至該日...
我被資遣後有什麼應得的權益? - 中華民國勞動部全球資訊網雇主如果合法資遣勞工,勞工依據勞動基準法、勞工退休金條例、就業服務法及就業保險法等法律規定,得向...
[PDF] 第十一章:遣散費及長期服務金 - 勞工處僱員可根據以下情況,享有遣散費或長期服務金:. 補償項目. 遣散費. 長期服務 ... 個月的平均工資...
是這樣的 不曉得能否發文在這邊*-* 希望沒有違規~ 因為我想要買一個物品 只...
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