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有效激發部屬之績效面談技巧- myMKC管理知識中心
發布時間: 2020-08-25被面談的員工亦應先安排好自己的工作，於面談時不受干擾，另外亦應準備好想問的問題，以及個人對未來發展的期望及規劃。面談開始時先以 ... 績效面談可以讓主...
如何讓員工在面談時敞開心胸｜人力資源｜EMBA雜誌｜最多 ...
發布時間: 2020-08-25若是這種情況，那員工當然不會想在績效面談時，敞開心胸與你對話了。 想要改善這個問題，建議主管不妨運用以下一個心態、一個原則，以及 ... Q每年年底，我們...
領導與員工面談的講話藝術（建議收藏） - 每日頭條
發布時間: 2020-08-25比如，可以充滿熱情地和員工握手並真誠地說，「如果在工作中遇到麻煩和問題我會盡力給予支持，相信你會取得更好的成績。」 領導與員工面談中 ...2018-11...
面試官值得收藏的『面談技巧大解密』 - 凱茂KAMO
發布時間: 2020-08-25相信幾乎需多人對這些傳統面談的問題都耳熟能詳，但是這些問題 ... 的因素，許多的面試官變成憑直覺、憑長相來招募員工，反而經常 ...當身為面試官的你，要...
年底績效考核又來了：「1對1面談」到底該講什麼？真心話 ...
發布時間: 2020-08-25不少主管與員工都因為不懂得善用這個場合，既無法當面把問題攤出來討論，又或是該做的準備沒作，讓「一對一」變得形式化又尷尬。 曾經當過 ...「一對一談話」（...