不問世事型－什麼都不問，教了也不會，錯誤一犯再犯. 前三種類型的新人，都還是長官能夠去「雕琢」，將新人教導成「符合公司理念」的人才， ... 文／少女凱倫可能有不少公司，在培訓期間，會有一套完...

( 因為很些工作情況= = 必須真的碰到才能實際講解，要空口說白話很難教的面面俱到～各位同意嗎？) 接下來，不管這件事情要做幾次～我都不會再 ... 本授權條款允許使用者重製、散布、傳輸以及...

踏入職場時間約十年了，不算久，但也理出一些事情，希望能夠給剛進入職場的新人做些參考。 我什麼都不會，老鳥又不教。這種心情應該不少人 ... 踏入職場時間約十年了，不算久，但也理出一些事情，希望...

當上班族在帶新人時遇到這一類問題，首先應該釐清，究竟是新人的問題 ... 多關心他，給新人安心的感覺，或許你就會發現新人不是教不會，只是 ... 主講：劉經綺（奧美公共關係股份...

而且布置給他工作，他沒做，並理直氣壯地說，沒人教過我啊，我哪知道該 ... 可能有些職場新人會覺得，學生時代不交作業也不會影響誰，最多被 ... 系統偵測到您的電腦網路發出了異常流量，您需經驗...

「帶人的主管總是抱怨新人教不會，但新人也很常覺得自己沒人帶。」 為什麼我想談這個？ 廣告媒體業一直以來的「高壓+高工時+低薪」 ... 上週很榮幸地回去一趟前東家，幫暑期實習生上了最後一堂課。...