前往 勞動基準法-編章節條文-全國法
發布時間: 2020-07-27推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往勞動基準法-編章節條文-全國法規資料庫
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
相關文章資訊
- 1勞動基準法-編章節條文-全國法規資料庫
派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約,應為不定期契約。 定期契約屆滿後,有 ... 雇主依前條終止勞動契約者,應依下列規定發給勞工資遣費: 一、在同一雇主之 ... 535,902,659人1...
- 2不再被「用過即丟」:立院禁止派遣「定期合約」,欠資遣費最重可罰 ...
去年勞檢抽查100家派遣公司,有2%違法簽訂定期契約,時間一到,勞工須無條件一定要走人,雇主也不用負擔資遣費。 此次三讀也訂出罰則,派遣公司 ... 3D 地圖年度專題聯名頻道Podcast ...
- 3勞動派遣新制 - 理律法律事務所
勞動基準法於2019年5月及6月關於勞動派遣制度歷經二次重大修正,增訂3個條文,修訂3個 ... (4)派遣事業單位應於法定時限內給付資遣費或退休金.
- 4勞動基準法 - 勞動部勞動法令查詢系統
派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約,應為不定期契約。 ... 雇主依前條終止勞動契約者,應依下列規定發給勞工資遣費: 一、在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿 ...
- 5派遣被資遣能拿資遣費嗎- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業 ...
我在一家科技公司上班被人力公司通知因為訂單縮減所以做到月底並介紹我別的工作而我跟他說我要自己找我問人力的能拿資遣費嗎他說因為他們 ... 先說明一下派遣的運作:要派單位,與派遣公司簽訂派遣合約...
- 6派遣員工,誰說不用資遣費? - Welcome to Career Media
職前先修班