經理人最頭痛的是，不知該如何訓練新人，才能讓他盡快進入狀況、立即上手？ ... 進行深度訪談，深入了解新人與同事之間的工作關係、哪些因素影響新人學習的 ... 根據104人力銀行統計，目前職場上...

我認為是台灣教育普遍不鼓勵「承認不會」&「 從犯錯中學習」的產物。所以很多職場新鮮人遇到沒把握的狀況時，往往會很直覺產生「不想讓 ... 上週很榮幸地回去一趟前東家，幫暑期實習生上了最後一堂課...

(職場,人生,心靈雞湯,少女凱倫,凱倫,工作,前輩,工作,新人,菜鳥,態度,技巧) ... 根本不知道該從何「看」起、該從何學習，和其他人的差異在哪裡。 文／少女凱倫可能有不少公司，在培訓期間...

職場學習的重點在多看、多問，也就是自助、人助。要知道學習的責任在自己而非公司，雖然大企業大多都有完整的新人教育訓練，但也不能完全 ...     求學時期是你付錢給學校，請老師來教你...

在職場學習是一個好習慣，. 靠自己才是核心，. 尤其在一些新事物上自己可以先學好，. 往往還會受到重用，. 只有蠢員工才會抱怨. 放棄自己手頭的機會. 還說公司不 ... (此圖為示意圖，非本...

還有很多新人既不懂互利，也不懂合作。 他們習慣了自己學習、自己考試，進了職場，急於表現，總想自己單幹，憋個大招，讓領導和同事都知道 ... 2017-10-13 由 HR的那點事兒 發表于職場...