就算派遣勞工發出書面要求轉正職，要派單位可能也不願意，但要派單位既然有 ... 而且，派遣勞工原本在派遣事業單位服務的年資，也不必擔心，因為勞基法第17條之1 ... ...

派遣工轉正職，離職時只算正職期間年資。設計畫面. 不具名讀者問： 我2年前由派遣公司推薦到現在公司的某門市職，去年底轉任正職人員至今工作5 ... 不具名讀者問：我2年前由派遣公司推薦到現...

想詢問各位大大，原本是在派遣公司分派工作給我，已滿一年有特休7天，但這公司說我已可以升正職，但特休會消失，請問這樣合理嗎？且年資重算.

許多雇主及事業單位，刻意逃避勞工年資問題，造成被派遣人員在同一場所工作三年以上才有轉正職機會，轉正職後因轉換雇主，年資重算，特別休假 ... 我要提議我要附議政策討論法令預告網站導覽關於我們最...

... 顧問公司)詢問我有無意願轉任正職，長期擔任他們的行銷專員，若我想轉成要派公司的正職員工，派遣公司可以禁止或反對嗎?年資可以併計嗎? ◎周美瑩律師 (勞動視野工作室「工人法律諮詢義務團隊...

過往有雇主認為部分工時的員工轉正職時年資要按照比率打折，造成爭議，所以後來勞動部頒布「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」時，對於部分 ... 小俞大四時進入公司當工讀生，主管對她一年來的表現非...