前往 勞動部公布《勞基法》新制QA共26題 - 東
發布時間: 2020-08-27推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往勞動部公布《勞基法》新制QA共26題 - 東南亞集團
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
相關文章資訊
- 1外國人在台工作須知 - 新北勞動雲 - 新北市政府
個人專屬服務親愛的外籍朋友,歡迎您來到臺灣協助我們推動各項國家建設、產業生產及相關社會福利服務,我們除了表示誠摯的感謝外,為了您在臺灣工作期間能順利愉快,有些話要提醒您。各位外籍朋友,為了確...
- 2勞基法不友善外籍勞工的悲歌| PeoPo 公民新聞
勞基法理論上是保障所有在台灣的勞工的權益,不分本勞或外勞,都應該被這個法律保護,有一些職業類別,包括像那個醫療看戶或是漁工,上班 ... Jump to Navigation ...
- 3外勞申請須知(注意事項)|新象人力仲介
外勞的契約期間一次最長為3年,月薪不得低於基本工資(惟外籍家庭看護工及家庭幫傭因不適用勞動基準法規定,其月薪按勞動契約內容而定),雇主必須提供 ...
- 4勞動部公布《勞基法》新制QA共26題 - 東南亞集團
勞動部公布《勞基法》新制QA共26題. 加班換補休選擇權在勞工雇主不可片面決定. 《勞基法》新制3月1日實施,新增每月加班工時上限可放寬 ... 勞動部公布《勞基法》新制QA共26題加班換補休...
- 5國內企業僱用之外籍勞工是否適用勞基法?-中華人事主管協會
凡適用勞動基準法之事業單位所僱用之外籍勞工,不論何時入境,均應有該法之適用,唯外籍勞工與事業單位訂立定期契約者,其勞動基準應依 ... ...
- 6簡介外籍勞工類型與適用法律|法律百科Legispedia
較特別的是,在「家庭幫傭及看護工作」,因為其工作時間和內容難以明確切割,家庭工之薪資並不適用臺灣勞動基準法之規定,而是由雇主與 ... 註腳我們採用 CC姓名標示-非商業性3.0台灣授權...