員工合理化建議獎（rewards for rationalization proposals）員工建議獎是指由於員工提了建議，企業為了鼓勵員工多提建議而支付的獎金。根據統計，美國的員工 ... ...

建議案制度在企業界行之有年，係用以收集員工的意見與構想，以提高生產力、節省成本、改善工作環境。成功的員工建議案制度有許多正面效果，最重要的是使 ...

雖然這些建議、想法對公司不一定有實質的幫助，但我們應該創造一個讓員工敢於發表意見的環境，也許十個建議，總會有一個是有幫助的點出公司 ... Be A Giver/ 涂孟郊個人成長達志2018-...

員工對領導意見和建議(一)尊敬的領導：為了讓公司快速發展，充分發揮廣大職工的聰明才智，根據公司的要求先提合理化建議如下、一、建議 ... 2017-10-16 由 極品老頭子 發表于職場員工對...

新年假期開始倒數，企業也紛紛進入年終考核期，但是，到底該怎麼說明自己在過去這段時間裡的工作表現，才能創造雙贏局面？一對一面談時， ... 幫助你突破不同階段的職涯盲點，把自信、能力帶著走！＞＞...

命令式的建議和意見： 當主管以命令的語氣給予員工建議，會讓對方難以接受。類似「你必須這麼做」「把這份文件拿 ... 回饋（feedback）是關於你的行為、表現、結果的意見。《績效！績效！Pa...