人氣打卡餐廳的老闆A因為週末來店人潮眾多，實在忙不過來，除了正職員工外，再僱用了在學的B來長期工讀，約定B每週五至週日來打工，週五晚上來工作4小時，週六、日則各工作6小時，每週合計16小時。...

問題三：勞工在其他公司有正職，在本公司只是兼職，也要保勞保嗎？律師答：要。兩家公司都要投保勞保。​問題四：勞工有申請育嬰假，育嬰假期間可以繼續保勞保嗎？律師答：可以問題一：一定要保勞保嗎？律...

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一.不用投保勞健保=>經勞工局判定非僱佣關係,屬承攬關係條件如下. 1.不受公司規章約束 2.不受公司指揮監督 3.不受出勤打卡上班工時規定. 最好有訂立上述條件合約 換言之只可要求:工作...