和主管說話是項挑戰，更是門深奧的藝術，如何透過談話建立好的上下關係，達到主管的期望，並同時忠於自己的價值觀，以下與主管說話時的十要 ... 一想到眼前這個人掌握著你的生殺大權，儘管有什麼新的想...

范淑婷提醒，當員工衝突白熱化，在辦公室鬧得不可開交時，主管應該立即介入，藉由一對一約談，探知背後真實的原因。 首先，在了解過程中，你必須以團隊績效 ... 你可能的反應是：「干我什麼事，他們都...

談到向上溝通，我想要談談三個迷思。向上溝通指的是我們要怎麼跟直屬長官互動，重點不僅在於溝通，更重要的是讓長官產生改變，順著我們 ... 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新聞...

所以，即使主管定期「約談」部屬，仍然無法真正、完整的了解部屬的工作狀況。 甚至部份嚴重缺乏此一認知的部屬，即使發生重大事件，也不會 ... 一般人都認為，我努力盡心盡力的工作，是我的職責；而主...

到職一個多月了，今天突然被人資約談，他說最近部門主管同事覺得我做事能力不足，態度不佳.....，這一個月多，我的工作量一直是最大的，除了 ...

職場上如何跟同事、主管相處，對不少人來說是一大難題。日前一名女網友被主管約談，原因是有同事投訴她「準時下班、連假不主動加班、抓到 ... 職場上如何跟同事、主管相處，對不少人來說是一大難題...