2019-03-06 由 雙流檢察 發表于社會5天8小時工作制中包含了休息時間嗎？如果企業以休息時間不屬於工作時間為理由讓你額外超時工作那麼該怎樣維護自己的合法權益？一起來看看律師如何為我們...

關於勝綸服務內容專業團隊最新消息企業內訓聯絡我們More更新日期：11月 17 　　實務上，因應現代人的生活型態，很多公司都是9點上班，工作到12點，12點休息到1點30分，再從1點30分工...

記者張展誌／雲林報導又出現血汗工廠了嗎？雲林一間輪胎工廠遭員工控訴沒有午休時間，必須得要邊顧機台邊上班，就是不能影響到產線績效，部分員工受不了選擇離職。現在議員已經蒐集了好幾段工作影片，要工...

0義遠(7411970370)於2014/05/17 10:02:12發文於2014/05/17 10:02:12發文IP 240.104.*.*於2014/05/17 10:02:12發文...

分享 0 15 複製 文章連結複製成功 每間公司因產業、工作型態不同，休息時間也會不一樣...

勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。 請問這條令如我們公司目前 上班時間8:30~12:00 下...