前往 為什麼說90%的職場新人都被學生思維困擾? -
發布時間: 2020-08-12推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往為什麼說90%的職場新人都被學生思維困擾? - 每日頭條
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
相關文章資訊
- 1工作競爭力要靠自己!職場上別總等人教,更不要期待主管幫你 ...
在職場學習是一個好習慣,. 靠自己才是核心,. 尤其在一些新事物上自己可以先學好,. 往往還會受到重用,. 只有蠢員工才會抱怨. 放棄自己手頭的機會. 還說公司不 ... (此圖為示意圖,非本...
- 2主管抱怨新人難教 - BetweenGos職場
我認為是台灣教育普遍不鼓勵「承認不會」&「 從犯錯中學習」的產物。所以很多職場新鮮人遇到沒把握的狀況時,往往會很直覺產生「不想讓 ... 上週很榮幸地回去一趟前東家,幫暑期實習生上了最後一堂課...
- 3「現在新人真難教!」為何菜鳥做到死還被嫌?不懂這4個 ...
在職場中常會遇到和主管持相反意見的狀況,要怎麼讓主管放棄原有的想法,轉而認同且採納你的意見,是一門值得學習的學問,因為要向上提出 ... ? 人氣 現...
- 4寫給社會新鮮人(29)—工作快上手,煩惱才沒有@ 凌帠的 ...
職場學習的重點在多看、多問,也就是自助、人助。要知道學習的責任在自己而非公司,雖然大企業大多都有完整的新人教育訓練,但也不能完全 ... 求學時期是你付錢給學校,請老師來教你...
- 5請教前輩「並非不懂」而是「表現態度」 剖析5種新人態度 - 雲論
(職場,人生,心靈雞湯,少女凱倫,凱倫,工作,前輩,工作,新人,菜鳥,態度,技巧) ... 根本不知道該從何「看」起、該從何學習,和其他人的差異在哪裡。 文/少女凱倫可能有不少公司,在培訓期間...
- 6新人時期,主管沒說也要主動做的5件事| 經理人
... 做的事情。說實在,新人很難馬上做出成果、證明自己的能力,但這並不代表他們什麼都不能做,最近. ... 職場新人獨有的3個武器!菜鳥時期別 ... 畢業季來臨,公司也來了一批新血,和主管...