勞資關係好好聊-勞資爭議說分明在工資請求爭議調解案件中，部分勞工因為疏失或是不瞭解法令規定，未於請求權時效內爭取自身權益，造成義務人 ... 勞資關係好好聊-勞資爭議說分明在工資請求爭議調解案...

在當今的法制社會，我們職工追討工資的方式以及有了合法的途徑來解決，我們勞動者只需要依靠法律途徑和自身的情況來逐步解決就行了。 2016-09-20 由 犬神公益 發表于社會在當今的法制社會，我...

工资（英語：salary），又名薪水，根據雇用合約，雇主週期性給付給勞工的報酬，是僱員勞動的代價， ... 受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。 工...

香港各行各業都有無良僱主，時不時有拖欠薪金的新聞傳出，打工仔連最基本的準時出糧也慘被剝削。每位打工仔的人工咬開都有血有汗，所以更應該知道勞工法例，學懂保障自己，不容忍任何拖糧行為。jobsD...

積欠薪資、雇主應提繳的勞退被從薪水裡扣或老闆不發資遣費，這些常見的勞資爭議往往都須透過主管機關的勞資爭議調解機制，甚至民事訴訟才能 ... 3D 地圖年度專題聯名頻道Podcast 雖然文內列...

所以你離開公司時，還沒領到的工資，可一起在申訴時一起討，不用讓公司拖到下 ... 請過特休及特休薪資，請問這樣我是否能向顧主追討近五年來的（14天*五年=70天） ... 1.資遣費 2.非自...