關於這些問題，首先要釐清的是，勞工當然可以拒絕加班，沒有義務延時工作，即使雇主依勞動基準法第32條規定：「雇主有使勞工在正常工作時間 ... 關於這個問題，實際上常發生的故意，通常老闆要求勞工...

勞檢次數從2010年近1.03萬次，增至2016年的6.7萬次，但強迫勞動、逼迫 ... 枱面下的違法事項，事後勞動局官員透露，不少業者在勞檢後提請申訴。 呂苡榕焦點新聞攝影/陳弘岱1097期...

因此，讀者若以健康或其他正當理由拒絕加班，主管仍強迫加班，就屬強制 ... 主管機關或勞工檢查機構，如縣市政府勞工局提出申訴，以保自身權益。

勞工申訴專區. 職場平權簡介及申訴管道 · 勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法 · 勞動檢查簡介及申訴管道 · 勞保勞退簡介及申訴管道 · 外籍勞工申訴管道 · 本部及所屬 ... 本部網址：h...

所以這條法令，實際上是說明著，強迫加班其實是可以的，反正如果有人故意接受後，再去申訴是被強迫的，其實勞工並不同意，公司也可以說如果 ... 【心得】高雄uber eat 外送員心得【心得】1...

郭芳煜在會後記者會解釋，這修法是「進步的修法」，達到周休二日目的和國定假日統一，勞工有人希望要周休二日，有人希望有加班費增加收入，新版 ... 為落實「周休二日」，行政院29日上午召開政務會議...