許多雇主及事業單位，刻意逃避勞工年資問題，造成被派遣人員在同一場所工作三年以上才有轉正職機會，轉正職後因轉換雇主，年資重算，特別休假 ... 我要提議我要附議政策討論法令預告網站導覽關於我們最...

派遣工轉正職，離職時只算正職期間年資。設計畫面. 不具名讀者問： 我2年前由派遣公司推薦到現在公司的某門市職，去年底轉任正職人員至今工作5 ... 不具名讀者問：我2年前由派遣公司推薦到現...

就算派遣勞工發出書面要求轉正職，要派單位可能也不願意，但要派單位既然有 ... 而且，派遣勞工原本在派遣事業單位服務的年資，也不必擔心，因為勞基法第17條之1 ... ...

想詢問各位大大，原本是在派遣公司分派工作給我，已滿一年有特休7天，但這公司說我已可以升正職，但特休會消失，請問這樣合理嗎？且年資重算.

從派遣公司員工轉為要派公司員工，投勞健保單位不同，年資要重新計算，那大發有權利領派遣公司的資遣費嗎？大發原本在派遣公司的未休特休，可以採取哪些方式 ... Q: 大發為派...

有大概餵狗了一下，得到的訊息是休假依照年資累計。 但是實際在職 ... sousy: 我是其他公司派遣轉正職年資沒有累計 06/15 15:21. 推notepad67: ...