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勞資爭議處理法-全國法規資料庫權利事項之勞資爭議，得依本法所定之調解、仲裁或裁決程序處理之。

法院為審理權利事項之勞資爭議，必要時應設勞工法庭。

權利事項之勞資爭議，勞方當事人有 ...握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇- Workforce 勞動力量2018年2月26日 · 無論是何種類型的調解，重點在於要釐清調解標的，更能有助於第三方調解 ... 由於許多勞工朋友們其實對於勞動法令或許並不了解，因此勞資爭議的 ... 依勞資爭議 處理法第63條第3項，無正當理由未出席是會有罰則的喔。

... 延伸閱讀：｜動態議題｜基本工資月薪制調漲為23,100元、時薪制150元，https://goo.gl/thjBcc.[PDF] 新勞動三法實施屆滿週年。

- 勞動部團體協約、勞資爭議處理三方面分別敘述如下：. 勞動三法 ... 但在新勞資爭議處理法 增. 列「裁決」機制， ... 1 台北市政府勞工局100 年10 月26 日北市勞資字第10040332000 號函https://www.nsitu.org.tw/news_ in.php?nid= ... 之施行現況與成效為論述之重點，茲分述. 如下： ... http://goo.gl/xdKt5（最後瀏覽日：2012/05/03）。

頭條大話題.[PDF] 台灣勞工季刊第30期將不受原勞資爭議處理法第7條及第8條的. 保護。

... 1 台北市政府勞工局100 年10 月26 日北市勞資字第10040332000 號函https://www.nsitu.org.tw/news_ ... 調解」與「仲裁」機制之修正重點、新 ... http://goo.gl/KX7k5（最後瀏覽日：2012/05/03）。

[PDF] 臺北市政府勞動局函 - 陽明入口網 - 國立陽明大學2019年1月21日 · 電子信箱：[email protected]. 受文者：國立陽明 ... 月28日開辦「勞動條件及相關法令」、「勞資爭議處理」 ... 勞資爭議處理法重點解析. 2. ... 您可連結網址或掃描QRcode 線上請假：https://goo.gl/forms/OHXf8m7tjVpZPv803.勞資爭議調解 - 新北勞動雲 - 新北市政府依勞資爭議處理法第9條第1項規定：「勞資爭議當事人一方申請調解時，應向勞方當事人勞務提供地之直轄市或縣（市）主管機關提出調解申請書。

」因此，勞工若欲申請 ...線上報名 - 高雄市政府勞工局109年度「就業服務法（就業歧視）暨性別工作平等法宣導會」－第4場次. 2020-08-11 ~ ... 109年度勞動基準法（工時、休假）暨勞資會議實施辦法宣導會. 2020-08-24 ~可否依勞資爭議處理法申請調解有關公務員兼具勞工身分者之任（派）免、薪資、獎懲、退休、撫卹及保險（含職業災害） 等爭議，可否依勞資爭議處理法申請調解，以資救濟疑義一案，復如說明，請查照。

勞資爭議調解及仲裁 - 臺北市政府勞動局本局為處理勞資爭議，保障勞工權益，使爭議問題得以圓滿獲得解決，減少勞資雙方因爭議事件涉訟，故依勞資爭議處理法規定，設有勞資爭議調解、仲裁等處理機制。

勞資爭議處理法2020年6月26日 · 第6條（權利事項勞資爭議之處理及勞工法庭之設置）. 權利事項之勞資爭議，得依本法所定之調解、仲裁或裁決程序處理之。

法院為審理權利事項之 ...