關於「司機勞動契約」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：

貨車或運送司機與事業單位究成立勞動契約或承攬契約關係之判斷 ...2019年5月28日 · 又勞動契約當事人之勞工，通常具有下列特徵：. (一)人格從屬性，即受雇人在雇主企業組織內，服從雇主權威，並有接受懲戒或制裁 ...1年1聘是定期勞動契約還是不定期勞動契約？ - 1111人力銀行2017年10月18日 · 1.根據媒體報導，臺北市勞動局對某大學勞動檢查，就該大學以「一年一聘」方式僱用司機、工友等職員確認為不定期契約，該大學竟與其簽署定期契約， ...[DOC] 中華民國農會勞動契約書（草稿）編制人員乙方主要負責工作項目為司機，工作時間須配合主管，無法以正常時間規範，雙方同意排除適用勞基法第30、31-1、32條有關工作時間之規定。

四、例假及休假：. 除國定應 ...勞動部訂定「勞動契約認定指導原則 ... - 中華民國勞動部全球資訊網勞動部訂定「勞動契約認定指導原則」，協助事業單位確切認知勞動契約，避免損及勞工權益。

分享. Facebook · Twitter · Plurk · Line · 友善列印 · 轉寄 ...和員工簽承攬契約有效嗎？不懂這3點小心吃虧！ - 518職場人蔘2019年9月16日 · 承攬契約是一種契約的形式，和僱傭契約(包含勞動契約)的性質不同。

... 幾個月前一則新聞報導指出，有物流公司跟司機簽訂「承攬契約」，約定上下班 ...[PDF] 輕鬆作伙分享交流 - 營造業中區職業安全衛生促進會他坦言，司機超時工作不是祕密，旺季時想遵守一例一休「很難」，但這是整個業界生 ... 勞動契約. 工資. 休息、休假. 童工、女工. 退休. 職業災害. 補償. 技術生. 工作規則 ... ➡104年度勞動條件專案檢查結果：公布在勞動部網站.[DOC] 勞動契約書(定期) - 台北市遊覽車客運商業同業公會本契約成立係因甲方承包 案（合約編號：○○○），由甲方僱用乙方擔任 駕駛員，該職務屬於年個月期之非繼續性工作。

雙方約定下列事項共同遵守：. 一、工作場所及應 ...定期契約？不定期契約？ 兩者差異及適用範圍？ - 中華民國勞資關係 ...2016年8月4日 · 勞動基準法中將勞動契約區分為「不定期契約」及「定期契約」。

簡單表示，有約定 ... 例如：選舉期間聘僱宣傳車司機從事選舉活動。

季節性工作：由於 ...勞動基準法-全國法規資料庫派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約，應為不定期契約。

定期契約屆滿後，有下列情形之一，視為不定期契約： 一、勞工繼續工作而雇主不即表示反對 ...勞動契約法-全國法規資料庫法規名稱：, 勞動契約法. 公布日期：, 民國25 年12 月25 日. 生效狀態：. ※本法規部分或全部條文尚未生效，最後生效日期：未定. 本法施行日期以命令定之。

「附註」：本法 ...