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[討論] 老闆不給離職- 看板Salary - 批踢踢實業坊先說目前這份工作未滿3個月，1218才滿三個月，已經連續兩天找老闆談 ... 因我這職位，歷任都是因為這些人的問題而離職，老闆認為制度規則建立好，人 ... 好聚好散真的很難-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.161.173 ...Re: [請益] 主管不給離職要算我曠職- 看板Tech_Job[討論] 有老闆不給離職這種事？ - 看板WomenTalk[問題] 提離職主管不給走- 看板Salary[請益] 主管不給離職要算我曠職- 看板Tech_Jobwww.ptt.cc 的其他相關資訊離職權益自己顧！走之前別忘了這些能換薪水| 1號課堂| 遠見雜誌2019年1月9日 · 之前提過，如果遇到不適任的員工，老闆該怎麼處理，那麼，如果勞工遇到不合理的勞動條件，或是不想繼續為老闆工作，這時該怎麼保障自己的權益 ...被老闆罵後轉身就走、搞冷戰不回話...年輕人的玻璃心，也是對主管的 ...2019年1月7日 · 所以比起過去，現在年輕人一旦玻璃心，就容易陷入失控，出現以下情形，比如工作表現變差、對其他同事不理不睬、給主管臉色看…這位心理諮商師 ...老闆說勞基法又沒規定要給年終獎金為什麼我要給！ - 今周刊2018年2月2日 · 年終獎金在一般上班族的心裡，不是老闆的定義，也不是勞基法的定義，它是薪資的 ... 獎金，有些員工做一年就離職他去，現在又有員工爆料，今年可能也領不到年終獎金， ... 我這一年做的，老闆都看不到，所以老闆不給我年終獎金。

」 ... 電子書獨家預購○樂天KOBO https://goo.gl/GajNts ... 服務信箱:[email protected].臺南市政府勞工局-PTT反映「被慣老闆坑工時，提出後就被離職了 ...2019年11月15日 · PTT反映「被慣老闆坑工時，提出後就被離職了」 本局處理說明 ... 時間」、「加班超過23點，皆不給薪」、「國定假日、兼職人員時薪未加倍發給」等。

... 依本案PTT所述， 員工於休假日工作後雇主未加倍發給工資，女性勞工工作超過23：00，亦已涉違反勞基法第39、49條之規定。

... 意見信箱︰[email protected].請假比辭職還難！8成上班族沒休完假，你敢請長假嗎？｜天下雜誌2019年8月1日 · 超過8成的上班族特休假沒請完，許多人認為老闆或主管不喜歡員工休假， ... 放寬特休假的限制，沒想到勞團不領情並舉牌抗議，連網站上的論壇如PTT也罵 ... 除了擔心老闆不開心外，中高階主管憂慮的還有被取代的危機，這種焦慮在演藝圈更是常見。

... fb粉絲團：https://goo.gl/0slQx5; 學歷：政大新聞系、台大商學所 ...被慣老闆一人當兩人用，還死不加薪？10句話讓你討到應有薪水| 網路 ...2018年10月4日 · 因為老闆說什麼就是不加薪！到底如何才能爭取 ... 編輯精選 · 熱FB · 熱PTT · 熱新聞. 專題 ... 被慣老闆一人當兩人用，還死不加薪？10句話讓你討到應有薪水 ... 離職被問「接下來去哪」該說實話嗎？ ... 論壇熱榜▻https://goo.gl/q83kus.雇主可以不准勞工申請之特別休假嗎？ « 張清浩律師的部落格2014年7月27日 · 某日，勞工填寫假單申請特別休假三日，遭其主管不附任何理由而拒絕；但勞工 ... 當天離職可是特休還有2天如果當天下午請半天特休公司可以不給薪嗎? ... 公司已聘請到新人，但經公司評估新人不須與我交接，剩餘9天特休老闆不准 ...白目小心被記仇！10大學校沒教、老闆不講的「職場潛規則」 - Yahoo ...2018年11月13日 · 白目小心被記仇！10大學校沒教、老闆不講的「職場潛規則」 ... 離職的時候，再怎麼不爽，也千萬別和主管同事撕破臉，畢竟除非是轉行，若是仍在同一個產業的圈子裡 ... 系統觀測上萬個網站頻道，包括新聞頻道、Facebook、PTT及各大討論區、部落格等，針對討論『職場潛規則』相關 ... 新聞熱榜▻https://goo.gl/ugVoTu.圖片全部顯示