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25.部分工時、短期工作人員之勞退提繳工資應如何申報？ - 勞保局2019年8月8日 · 部分工時人員，是指受雇主指派定時到工者（例如固定每月工作4天），其整月均屬在職狀態，單位在辦理提繳退休金時，應申報整月提繳，並以其 ...103.06.16 部分工時人員與短期工作人員勞工退休金之申報 - 勞保局2015年9月22日 · 部分工時人員如採按日申報方式，則日薪應先乘30天薪換算為月薪，再對照「勞工 退休金月提繳工資分級表」之等級金額申報。

例如王小姐在A君 ...我被資遣後有什麼應得的權益？ - 中華民國勞動部全球資訊網雇主如果合法資遣勞工，勞工依據勞動基準法、勞工退休金條例、就業服務法及 ... 勞動基準法第16 條第2 項規定所謂「每星期不得超過二日之工作時間」之定義？[PDF] 僱用部分時間工作勞工應行注意事項。

. - 勞動部2、部分工時勞工適用勞工退休金條例之工作年資. 退休金,雇主應依該條例第6條及第14條規. 定,按月為勞工提繳退休金。

資遣費計算應依. 該條例第12條規定計給。

五 ...『曹新南專欄』部分工時一例一休秒懂大補帖- - 1111社群討論區 ...2017年6月14日 · 最近回答了好多朋友的問題，有不少都跟部分工時有關，不管是用 ... 其實不然， 不管員工幾人，都需要幫員工加保就業保險，並提繳6%勞退。

... 1111人力銀行& 今週刊一例一休聯合大調查企業主/人資點此填寫問卷：https://goo.gl/qccuK4 ... . com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=120355 ...聘用工讀生（部分工時）應注意事項｜中華民國勞資關係協進會 ...2020年11月26日 · 五人以下事業單位，雖可免投勞保，但仍要投保健保、就業保險與提繳勞退。

工讀生，若工讀時間未超過3個月，可不投保健保；此外，每周工時 ...勞工退休金條例§12-全國法規資料庫 - 法務部... 本條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條或職業災害勞工保護法第二十三條、第二十四條規定終止時，其資 ...[PDF] 即將擔任部分工時人員的你，知道加退保相關事宜了嗎？ - 教學發展中心嗎？ 答、原則上你有實際從事工作並獲得報酬者，是要參加勞保、健保及提繳勞工 退休金的，但是還是. 有例外情況，看看以下！ 1.勞保：是要的。

(1) 只要你年 ...如何正確投保勞工保險及提繳勞工退休金？ - 中華民國勞資關係服務協會2016年10月12日 · 2. 部分工時工作者：部分工時工作者係指受雇主指派於特定時間到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資總額投保，並於加保時註記 ...【懶人包】日薪制勞健保- 日本打工度假問答大全-20200831Facebook · Twitter · Plurk · Line · 友善列印· 轉寄 ...勞動部 ... [PDF] 勞保及勞工退休 金投保薪資說明二、勞保部分工時、臨時工勞保投保薪資應如何申報？ 部分工時.