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雇主資遣勞工注意事項 - 屏東縣政府(3)資遣費試算參考：https://calc.mol.gov.tw/ServerancePay/。

... (2)當月工資與資遣費給付方式應依照勞資雙方以往協商之給付方式給予，不宜以勞工當月 ... 雇主以勞動基準法第11條資遣勞工，卻未發給非自願離職證明書而導致勞工無法申領，容易 ...非自願離職 - 臺北市政府勞動局辦理失業給付應有非自願離職證明書，並註明離職事由。

離職證明應先向公司索取， 如雇主不願意開立離職證明，可向工作所在地(勞務提供地)之主管機關提出申請(如 ...我被資遣後有什麼應得的權益？ - 中華民國勞動部全球資訊網工資. 我被解僱了，薪資還拿的到嗎？ 謀職假. 老闆資遣我，離職前應先讓我去找工作. 失業相關給付. 提供非自願離職勞工失業相關給付，協助其重新再就業，並維持 ...[PDF] 離職證明書離職當月工資. (新臺幣). 離職： 年月. 日. 實際. 工作地. 縣（市）. 離職原因. （本欄僅可. 勾選一項）. 一、非自願離職：. □關廠□遷廠□休業□解散□受破產宣告. 勞動基準 ...淺談離職證明書如何欺壓勞工｜徐熊均專欄- - 1111社群討論區- 工作 ...2019年3月27日 · 離職證明書最常使用的法律用途為，其一、於請領勞工保險「失業給付」 ... 其二、則是佐證「非自願離職」以作為向雇主請求依法給付資遣費之證據。

... 基準法二十六條有規定雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用， ... https://goo.gl/gtP2Pr ... .com. tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=215121 ...我可以請公司發給「服務證明書」或「非自願離職證明書」嗎？為什麼要 ...2018年11月13日 · 然而錄取通知單上要求A報到時須繳交上一份工作的離職證明書，A心想當初. ... 歇業[12]，故D是屬於非自願離職之情形，D可向E公司請求開立「非自願離職證明」，以 ... [ 11] 就業保險法第16條第1項規定：「失業給付按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十按月 ... https://goo.gl/gtP2Pr.[PDF] 非自願離職證明書非自願離職證明書. 填表日期年月日. 申請人姓名. 出生日期民國年月日. 性別□男□ 女身分證統一編號. 住址. 工作性質. 電話. 離職當月工資（新台幣）： 元. 離職： 年月日.失業給付適用條件、對象與應備文件?失業給付發給金額與期間?失業 ...2020年5月5日 · 簡介：就業保險被保險人，於遭遇非自願離職時，透過社會保險制度維持失業求職 ... 勞動部勞工保險局:失業給付申請書(含離職證明書及非自願離職及補發受扶養眷屬加給給付或津貼申請書)和範例 : https://www.bli.gov.tw/0008476.html ... 一般情形下，可領到離職當月起，前6 個月的平均月投保薪資的60%，最多領6 個 ...[ODF] 離職證明書離職當月工資. (新臺幣). 離職： 年月日. 實際. 工作地. 縣（市）. 離職原因. （本欄僅可勾選一項）. 一、非自願離職：. □關廠□遷廠□休業□解散□受破產宣告. 勞動基準法 ...圖片全部顯示