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開除員工公告
發布時間: 2020-08-25雇主資遣我時應該做些什麼？ - 中華民國勞動部全球資訊網員工到職未滿10日，即因無法勝任工作而被資遣，雇主是否應辦理資遣通報？ 解答. 是，雇主依勞動基準...
可解雇員工表現不佳、不照安排嗎？算開除還是資遣？要付資遣 ...
發布時間: 2020-08-25客觀工作能力不足的案例. 某勞工出了車禍，導致行動不便，無法進行日常工作。原先雇主給予留職停薪，但兩年過後仍 ...Select Page09 7, 20...
不幹了，等領完年終老子要開除老闆——律師教你離職SOP 跟慣 ...
發布時間: 2020-08-02自願離職的情況，雇主沒有給付資遣費的義務（《勞動基準法》第15 條第2 項、第18 條第1 款） ... 老派貓碎碎念：雇主應立即將特休折算工資給離職員工...
一定要知道的八種情況，老闆不能開除你！ - Workforce 勞動力量
發布時間: 2020-08-01與產假期間解雇的規定相同，如果老闆在員工職災醫療期間終止勞動契約，就 ... 當然也有例外，若勞工希望自請離職而與雇主合意終止勞動契約，或有其他 ... ...
開除員工的條件
發布時間: 2020-08-01【解雇】開除員工還是資遣？需要付資遣費嗎？-知法玩法 - TKB購課網2018年9月19日 · 勞基法第17條規定，雇主開除員工的時候原則上都要付資遣費，...