目前設定目前設定目前設定立法院會今(24)日三讀修正通過《勞動基準法》部分條文，將派遣勞工常見的「轉掛」樣態入法禁止，違者最高可處新台幣45萬元罰鍰，若有人員轉掛情形，派遣勞工可要求公司直接...

小明是一個大學畢業生，他6月中開始與多家公司面試，最後決定在6月25日到廣告公司A任職。不過，他發現報到地點不是A公司，而是另一家名字類似的人力資源公司B。小明雖然滿懷疑問，但由於上班地點仍...

陳業鑫 律師個人成長shutterstock2019-07-02 14:33派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工，因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用，導致派遣勞工受僱狀...

English 聯合會訊電子檔下載區 全金聯 Facebook 築巢專案暨捐款芳名錄 var sc_project=3321432; var sc_invisible...

立法院今(20)日初審通過增訂《勞動基準法》第17條之1及第63條之1，禁止要派單位為規避雇主責任，將已面試通過勞工，轉掛於派遣事業單位後，再行派遣到要派單位工作。另，增訂要派單位對於發生職...

2019 12/01 禁止轉掛派遣勞工－新修正勞基法第17條之1簡介魏...