前往 派遣勞工禁「轉掛」入法!違者最高處45萬罰鍰| 司法| 新頭殼
發布時間: 2020-12-11推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往派遣勞工禁「轉掛」入法!違者最高處45萬罰鍰| 司法| 新頭殼 ...
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
相關文章資訊
- 1派遣勞工轉掛禁止與職業災害連帶責任條款,要派單位愛注意!
文/ 賴 玠宇 律師、蔡 亦凡 助理 所謂派遣勞動,即人力資源公司等派遣單位以派遣契約與勞工建立雇傭關係後,再將勞工派至與其簽定要派契約的各類公司、政府機關等要派單位,讓勞工受要派單位指揮的...
- 2派遣員工注意!到職90天內做這件事,就有機會轉正職- 今周刊
陳業鑫 律師個人成長shutterstock2019-07-02 14:33派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工,因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用,導致派遣勞工受僱狀...
- 3派遣制度納入勞基法後,遭受「轉掛」之派遣勞工之權益維護 ...
黃仕翰主持律師、吳品蓉法務專員在派遣制度納入勞動基準法前,在實務中已廣為使用,因派遣制度除了便於雇主調配人力外,也有效降低雇主的人力成本,其中主要是由於要派單位(雇主)與派遣勞工之間並無雇傭...
- 4禁止轉掛派遣勞工-新修正勞基法第17條之1簡介 - 臺北市政府 ...
2019 12/01 禁止轉掛派遣勞工-新修正勞基法第17條之1簡介魏...
- 5日初審通過《勞動基準法》修正草案,禁止要派單位將勞工轉掛 ...
立法院今(20)日初審通過增訂《勞動基準法》第17條之1及第63條之1,禁止要派單位為規避雇主責任,將已面試通過勞工,轉掛於派遣事業單位後,再行派遣到要派單位工作。另,增訂要派單位對於發生職...
- 6【勞動法教室】派遣新法「禁止轉掛」的幾個問題| 全國金融業 ...
English 聯合會訊電子檔下載區 全金聯 Facebook 築巢專案暨捐款芳名錄 var sc_project=3321432; var sc_invisible...