前往 知名大廠遭控血汗,透過3點秒懂員工休息規定避免觸法
發布時間: 2020-12-11推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往知名大廠遭控血汗,透過3點秒懂員工休息規定避免觸法 ...
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
相關文章資訊
- 1勞工休息時間、加班開始時間,到底該如何計算?|法律小教室 ...
【系統公告】親愛的讀者們,職場萬象於11/14(六)暫停登入功能,若造成不便十分抱歉> 訂閱設定主打特輯登入後,會解鎖更多功能喔,快來享受個人化服務吧!主打特輯日期 |2020...
- 2休息時間- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享
您好公司上班時間為08:00-17:20(中午休息1小時)(早上下午各休息10分鐘)17:20-17:30休息10分鐘,17:30-21:30算加班請問這樣是否算連續工作超過4小時未休息呢?...
- 3政院:勞基法修法讓原則11小時休息間隔真正上路,輪班制勞工 ...
日期:106-11-28 資料來源:新聞傳播處
- 4勞基法規定,勞工繼續工作四小時,應有三十分鐘的休息時間。
關於勝綸服務內容專業團隊最新消息企業內訓聯絡我們More更新日期:11月 17 實務上,因應現代人的生活型態,很多公司都是9點上班,工作到12點,12點休息到1點30分,再從1點30分工...
- 5工作時間中規定休息10分鐘能夠斷開連續工作四小時嗎 ...
請看完整勞基法第35條: 勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間。 想要另外調配休息時間,只有三種可能...
- 6勞動基準法第35條規定「連續工作4小時休息30分鐘」,我的 ...
勞動基準法第35條規定:「勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間。」 我是坐辦公室的工作,有幾個問題想請...