勞動部除了對勞動派遣訂有指導原則，也針對派遣勞動契約訂有應約定及不得約定事項，派遣勞工可以比對確認自己的勞動契約是否符合。 派遣勞工因為被指派到第三方公司上班，到底雇主是派遣公司還是要派公司常...

壹、依勞動基準法等有關規定應約定下列事項： 一、工作場所及應從事之工作。 二、工作開始與終止之時間、休息時間、休假、例假、休息日、請假及輪班制之換班。

法規名稱：, 派遣勞動契約應約定及不得約定事項. 時間：, 中華民國101年6月26日. 立法沿革：, 中華民國101年6月26日行政院勞工委員會勞資二字第1010125521號函 ...

標題, 勞動部修正「勞動派遣權益指導原則」及「派遣勞動契約應約定及不得約定事項」. 副標題, 依據勞動部107年03月09日勞動關2字第1070125576 ... 熱門： 員工職務、 ...

要派單位與派遣事業單位要派契約書範本、派遺勞動契約應約定及不得約定事項. 分類：勞資關係科; 發布單位：勞資關係科; 發布日期：101-07-04. 相關檔案. 要派單位 ... 雲林縣政府勞...

主旨：檢送本部修正「勞動派遣權益指導原則」及「派遣勞動契約應約定即不得約定事項」各乙份，請查照。 說明： 一、本次修正重點係為保障派遣勞工 ...