與產假期間解雇的規定相同，如果老闆在員工職災醫療期間終止勞動契約，就 ... 當然也有例外，若勞工希望自請離職而與雇主合意終止勞動契約，或有其他 ... 爸爸老闆有沒有幫忙保勞健保， 爸爸說並沒...

對，但是我也不知道拿到這個『非自願離職』對我來說是不是好事⋯⋯我知道於法上一定是要據此保障我之後的權益，但是考慮到我老闆可能會因為我 ... 我的朋友被資遣了。他在一家新創公司工作快要滿一年，...

請記得五字訣沖(衝) 脫(拖) 泡(報) 蓋(告) 送，把慣老闆慣主管以及人資弄到哇哇叫！｜徐熊均專欄. 文字放大. 我低調我不說 1776. 發表 2019- ...  有一天你上班到一半主...

因此，如果遇到類似的情況，我會建議你可以向雇主寄發存證信函，內容要清楚記載離職的原因以及事由，而且要強調是依據勞基法第14條解除勞動 ... 培育年輕菁英，海外人才返鄉創造台灣科研實力富人停止...

換言之，只要符合預告的天數，老闆不能不讓你離職。 勞工試用期被資遣，雇主要付資遣費嗎？ 以前勞基法施行細則裡有 ... 在公司服務多年，公司要縮減人力，但希望員工寫自願離職申請書，並口頭承諾如...

以上情況也許有很多人會大加撻伐，重申必須告訴老闆要依照勞基法相關 ... 拿一張離職申請單請他填寫，他問我離職原因可以寫「主管能力不足」嗎？ 「那個小張叫他自己填離職單，讓他走吧！」老闆丟下一...