僱用暑期/短期工讀生，不能忽略勞保、勞退｜職場熊報Bear ...

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發布時間: 2021-01-09

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　　青年勞動九五聯盟今公布網路調查100位暑期打工生勞動條件，發現竟有高達七成雇主沒有投勞健保、提撥勞退，三成七時薪低於95元法定時薪 (還有人時薪只有60元)，七成三沒有給加班費，顯示打...

案例人氣打卡餐廳的老闆A因為週末來店人潮眾多，實在忙不過來，除了正職員工外，再僱用了在學的B來長期工讀，約定B每週五至週日來打工，週五晚上來工作4小時，週六、日則各工作6小時，每週合計16...

【記者劉絲貽／嘉義民雄報導】台灣許多餐飲業者僱主在辦理勞工保險時，只幫正職投保，卻忽略了工讀生。僱主不投保，工讀生也不檢舉僱主，導致自身權益受損，這成為台灣習以為常的現象。餐飲業工讀生梁小...

人氣打卡餐廳的老闆A因為週末來店人潮眾多，實在忙不過來，除了正職員工外，再僱用了在學的B來長期工讀，約定B每週五至週日來打工，週五晚上來工作4小時，週六、日則各工作6小時，每週合計16小時。...

補習班是年輕人暑假打工的熱門選擇，雖工作繁雜、要頂著大太陽發傳單、但因時薪高，仍吸引不少打工族上門。但實際上有部分補習班不願意幫工讀生或正職老師投保勞保，即使向勞保局申訴也束手無策，因為補教...