前往 公司要求員工自願離職,可以嗎? @ 捷策稅務會計記帳士事務所
發布時間: 2020-08-01推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往公司要求員工自願離職,可以嗎? @ 捷策稅務會計記帳士事務所 ...
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
Https calc mol gov tw主管叫我離職公司解散員工勞基法離職2019勞工局如何讓公司資遣工作態度不佳可以開除嗎解僱員工解雇通知資遣不適任資遣意思資遣費違反勞基法離職遣散費定義遣散費計算
相關文章資訊
- 1老闆要請不適任的員工走人,但不想資遣!人資怎麼辦? | 經理人
以上情況也許有很多人會大加撻伐,重申必須告訴老闆要依照勞基法相關 ... 拿一張離職申請單請他填寫,他問我離職原因可以寫「主管能力不足」嗎? 「那個小張叫他自己填離職單,讓他走吧!」老闆丟下一...
- 2拒絕當老闆的羔羊.一次搞懂違法解僱.資遣費/謀職假/預告義務 ...
從補習班的工作圈離開,在這個工作環境下的感觸良多,也想分享給很多爸媽在尋覓補習班的要點! 在離職前的兩個月時間,我很認真的去查詢勞健保 ... 大家都會因為公司的調整而換過工作,但你知道離職時...
- 3一定要知道的八種情況,老闆不能開除你! - Workforce 勞動力量
與產假期間解雇的規定相同,如果老闆在員工職災醫療期間終止勞動契約,就 ... 當然也有例外,若勞工希望自請離職而與雇主合意終止勞動契約,或有其他 ... 爸爸老闆有沒有幫忙保勞健保, 爸爸說並沒...
- 4被逼寫離職單 - 1111人力銀行
請記得五字訣沖(衝) 脫(拖) 泡(報) 蓋(告) 送,把慣老闆慣主管以及人資弄到哇哇叫!|徐熊均專欄. 文字放大. 我低調我不說 1776. 發表 2019- ... 有一天你上班到一半主...
- 5雇主資遣我時應該做些什麼? - 中華民國勞動部全球資訊網
老闆請我離開時,應提早跟我說. 大量解僱通報義務. 老闆大量資遣勞工,應通報當地勞工局(處). 資遣通報義務. 老闆資遣勞工時,應於勞工離職10日前通報當地勞工 ... 雇主如果合法資遣勞...
- 6我的朋友被資遣了——從「有勞基法真好」,到「我們都傻眼了 ...
對,但是我也不知道拿到這個『非自願離職』對我來說是不是好事⋯⋯我知道於法上一定是要據此保障我之後的權益,但是考慮到我老闆可能會因為我 ... 我的朋友被資遣了。他在一家新創公司工作快要滿一年,...