因此，如果遇到類似的情況，我會建議你可以向雇主寄發存證信函，內容要清楚記載離職的原因以及事由，而且要強調是依據勞基法第14條解除勞動 ... 培育年輕菁英，海外人才返鄉創造台灣科研實力富人停止...

請記得五字訣沖(衝) 脫(拖) 泡(報) 蓋(告) 送，把慣老闆慣主管以及人資弄到哇哇叫！｜徐熊均專欄. 文字放大. 我低調我不說 1776. 發表 2019- ...  有一天你上班到一半主...

與產假期間解雇的規定相同，如果老闆在員工職災醫療期間終止勞動契約，就 ... 當然也有例外，若勞工希望自請離職而與雇主合意終止勞動契約，或有其他 ... 爸爸老闆有沒有幫忙保勞健保， 爸爸說並沒...

公司上周說要資遣，這周就叫我走路...人資專家：沒有這些文件，離職單絕對不可以簽名！ 撰文者：周海威. 冰與火的世界 2018.07.27 115,685. 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com...

這種事情真的防不勝防，畢竟沒遇到真的不知道公司居然會這樣對付自己，總之遇到的話一定要開始想辦法搜集證據（截圖、錄音），免得自己不但 ...  免責聲明：本網站開獎資訊僅供參考，若有疑義請以台灣...

以上情況也許有很多人會大加撻伐，重申必須告訴老闆要依照勞基法相關 ... 拿一張離職申請單請他填寫，他問我離職原因可以寫「主管能力不足」嗎？ 「那個小張叫他自己填離職單，讓他走吧！」老闆丟下一...