【好文上架】反正就不爽嘛～十個員工離職理由大剖析. 時代快速演變，為了守住員工的忠誠當然不能沿用過去的方式。不管是老闆… 時代快速演變，為了守住員工的 ...

尤其我到職到現在也才三個禮拜真的不知道用什麼理由提離職比較恰當 ... 推poohcz: 遇過跟你一樣狀況的新人，覺得沒什麼就坦承吧 05/15 22:07.

讓新人感受到被尊重、被重視，. 讓他瞭解他想瞭解的內容。 入職3個月離職，. 主要與工作本身有關。 (圖/shutterstock)  現在的員工離職，三個月離職會被說抗壓性不夠，一年離職會被...

關鍵三：新人離職勇敢講，找工作就像找男友、不必委屈求全！ 提離職 ... 每個人的職涯規劃各不相同，主管或同事也很難找理由阻止你實現夢想。 滲透清潔10款【泡泡面膜】，從毛孔開始養出美肌～ ...

... 也不會忽略新人，不太加班，高層也不會很機車」，明明是看似不錯的環境，但原PO卻發現，剛進公司的新人不久後都陸續離職，理由包括能力 ... 年關將近，「年後離職潮」也成為不少企業共同面臨...

生活中心／綜合報導公司新人才剛到職三天，就因為一個超瞎理由決定離職。一名網友分享自己遇到的奇葩新人，因為下周有事向他表示要請假， ... 生活中心／綜合報導公司新人才剛到職三天，就因為一個超瞎...